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私がいなきゃ仕事が回らない、はずなのに…?

こんにちは寺本です。

 

もし、あなたが、

「自分は正直、職場内でも仕事ができる人間だ」と思っているなら、

今日の記事は結構役に立つと思います。

 

というのも、

優秀な人に多いパターンとして

 

「他の人がやるより自分がやったほうが早い!」

と判断して周りの仕事をついつい請け負ってしまう。

 

この人に任せるのは不安、と思い

重要な部分をある程度仕上げて

「あとはやっておいて」とまわす。

 

 

すると、どうなるか

 

「くそー!私ももっと仕事が出来るようになりたい!」

と後輩が奮起する。

 

「○○さんって、優しくて仕事を手伝ってくれて優しい!

 ありがとう!これからは私も頑張るね!」

と、感謝する。

 

 

とはなりませんね(笑)

 

 

もちろん最初は、

「えっ、手伝ってもらえるの?申し訳ないなぁ」

という気持ちもあったかと思います。

 

しかし、だんだん

「やってもらえてラッキー」

 

「やってもらえてあたりまえ」

 

に変わっていきます。

 

そして

「面倒な仕事は全部○○さんにお願いしよう!」という

風潮が出てきます。

 

すると、どんどんあなたの仕事は大変になり

それなのに周りは「これも手伝って」

「この会議も出て」

「このプロジェクトにも参加して」

と言い続けます。

 

これ、読んでいてドキッとした方もいるんじゃないでしょうか?

 

会社員時代、いくつか所属した部署で、

こういう人、必ず一人はいましたね。

 

「いつも残業してるAさん」

 

「どのプロジェクトもBさんが絡んでいる」

 

本当、大変ですよね、とみんな言うものの、

特に手伝ったりはしない。

 

また、こういう方って、

仕事にかける努力のわりに

あまり評価されないんですよね。

 

その理由ってわかりますか?

 

こちら、また明日解説しますね。

 

 

 

 
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